Noen ganger kan det være vanskelig å planlegge. Det kan være utfordrende å vite hvor mange ansatte man trenger på jobb til enhver tid, hvilke ressurser man har behov for og hvor stor aktiviteten blir. Uansett om behovet skyldes sykdom eller økt aktivitet, om det gjelder et kortvarig eller et noe mer langsiktig prosjekt, så har vi det dere trenger. Vi tror på det å lede med hjertet og at det gjør en forskjell å møte folk med hjertet.

Uansett kriterier så vil egnethet alltid være den viktigste faktoren. Ingen oppdrag er like, det vil alltid handle om å finne den personen som passer best til oppdraget.

Vi tror på det nære og personlige og det å være tilgjengelig for andre, enten det gjelder kunder eller ansatte. Våre ansatte er kvalitetsikret gjennom samtaler, intervju og referanser og de blir fulgt opp både før- og etter oppdrag. Vi er tilgjengelige 24/7, det er alltid noen på vakt for å følge opp våre ansatte og kunder.

Feilansettelser er dyrt og tidkrevende. Å bruke oss til å rekruttere din drømmekandidat er mer lønnsomt enn å gjøre dette selv om du tar med den tiden du bruker på å lage en annonse som skiller seg ut, kostnader til annonsering, håndtering av søknader, intervjuer, referansesjekker, osv.

Vår rekruttering er basert på forskningsbaserte metoder. Vi har DNV-sertifiserte rekruttere i staben vår som analyserer kundens ønsker, behov og kultur. Disse er dessuten sertifisert til å gjennomføre evne- og personlighetstester på aktuelle kandidater, dersom det er ønskelig.

Målet er å finne den beste kandidaten, den brikken som mangler, den personen som vil fungere godt sammen med de andre ansatte. Vi har lang erfaring fra bransjen og et stort nettverk. Ved å benytte oss vil du øke sannsynligheten for å finne drømmekandidaten og redusere risikoen for feilansettelser.